Кадры решают всё! Эта фраза принадлежит лидеру СССР И.В. Сталину. Ею он подчёркнул важность подбора специалистов в областях науки, техники, промышленности, образования, медицины, культуры и в целом для прогресса страны. Тогда поддержка специалистов дала возможность сделать экономический рывок.
Прошли годы, но эта фраза до сих пор не потеряла своей актуальности. И сегодня самым ценным и самым решающим капиталом страны являются люди, кадры. Особенно всегда уважали и заслуженно ценили тех, кто делом своей жизни выбрал заботу о здоровье людей, – врачей.
Ни для кого не секрет, что медицинская сфера испытывает острую нехватку специалистов разного уровня. Поправить ситуацию с кадровым обеспечением отрасли призваны меры, разработанные правительствами РФ и Самарского региона. Они направлены на подготовку кадров для лечебных учреждений, повышение зарплат медицинским работникам, реализацию мер социальной поддержки.
Как обстоят дела с кадрами в Безенчукской ЦРБ, рассказала главный врач Л.А. Слепнева.
– Со специалистами среднего звена у нас проблем нет, так как на территории района находится отличное учебное учреждение – Безенчукский филиал Самарского медицинского колледжа им. Н. Ляпиной. Его выпускники – это специалисты, обладающие большим набором практических навыков, – отметила Людмила Александровна. – Мы продолжаем работать над тем, чтобы закрыть вопрос нехватки кадров и среди врачей. К нам пришли на работу два педиатра, три терапевта, врач-кардиолог, врач-онколог. В ближайшее время ожидаем врача-инфекциониста, и в сентябре ещё одного врача-кардиолога.
– Людмила Александровна, одной из эффективных мер привлечения кадров в медицину является работа с потенциальными специалистами – выпускниками школ. Ведётся ли она и каковы её результаты?
– Большую помощь в этом вопросе оказывают профильные классы. В нашем районе медицинский класс есть на базе школы №2. Профориентационную работу мы также ведём и с другими образовательными организациями.
Большим подспорьем для ребят, желающих стать врачами, является целевое направление. «Целевики» поступают в вуз по отдельному конкурсу, и, как правило, он значительно меньше, чем на бюджет. Для этого студент заключает договор с больницей или региональным минздравом. После обучения он должен отработать определённый срок, указанный в договоре. Безенчукские выпускники ежегодно приходят к нам за целевыми направлениями. Например, в этом году мы выдали 9. Молодые люди будут поступать на факультеты «Педиатрия» и «Лечебное дело».
Для будущих выпускников напоминаю, что о целевом направлении нужно позаботиться заранее. Необходимо не позже марта прийти в отдел кадров БЦРБ.
– Во все времена профессия врача была престижной. Сейчас хорошей помощью для медиков также являются различные меры социальной поддержки, как федерального, так и регионального уровней. Расскажите немного о них.
– Помощь государства, действительно, сейчас существенная. Главное воспользоваться ею. У нас в районе это и программа «Земский доктор», с предоставлением единовременной выплаты в размере 1,5 млн руб. (в зависимости от удалённости места трудоустройства), с обязательством работы в учреждении не менее 5 лет. Воспользоваться ею могут прибывшие или переехавшие в сельские населённые пункты и малые города Самарской области, а также врачи, согласно реестру должностей, утверждённому Минздравом РФ, без ограничений по возрасту.
Кроме этого, есть выплаты при трудоустройстве по наиболее востребованным специальностям, где единовременная выплата составляет 200 тыс. руб., с обязательством работы в учреждении не менее 3 лет, а для наиболее дефицитных должностей – врачи общей практики и все врачи в составе бригад скорой медицинской помощи – 300 тыс. руб. От администрации района также единовременная выплата составляет 100 тыс. руб. Итого, в общей сложности, при трудоустройстве можно получить 1,8 млн руб. и использовать их на любые цели. Также наши медики попали в программу президентской поддержки.
Им положены социальные выплаты на строительство (приобретение) жилья на сельских территориях и многое другое.
По вопросам предоставления мер поддержки можно обратиться в министерство социально-демографической и семейной политики Самарской области, а лучше приходите к нам, мы ответим на все интересующие вопросы. Тем более что с 1 июля у нас стартовал новый проект «Открытый диалог». Он проходит каждый понедельник, с 15.00 до 16.00, в конференц-зале больницы. В рамках данного проекта мы обсуждаем ту или иную тему, задаём вопросы, выдвигаем предложения. Присоединяйтесь к нам!
